Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
Gistel heeft een eigen identiteit, dichtbij de inwoners, dichtbij de medewerkers, en biedt uitdagende functies met ruimte voor zelfstandig werken en creativiteit, en een aantrekkelijk werkklimaat waarin collegialiteit centraal staat .
* Correcte verloning * jaarlijkse indexverhogingen * Onbeperkte overname van relevante ervaring * Maaltijdcheques van € 7,5 * Gratis pensioensverzekering van 2,5% * Fietsvergoeding van € 0,35/ km * Tussenkomst 55% openbaar vervoer * Gratis hospitalisatieverzekering zonder opleg voor 1-persoonskamer * Jaarlijkse waarderingscheque € 40 met Kersmis *
* Gunstige verlofregeling * 31 dagen vakantie * Flexibele uurroosters met glijtijd * Telewerk tot 40% van de effectieve werktijd * Gratis aansluiting op de sociale dienst * Gratis Pluspas voor kortingen en promoties * Mogelijkheid tot warme maaltijd in het buurtrestaurant aan 9 euro * Teamspirit organiseert activiteiten voor medewerkers over de grenzen van de diensten heen *
Teamspirit is een groep enthousiaste medewerkers die zijn schouders zet onder de organisatie van activiteiten over de grenzen van de diensten heen.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier