Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Als sectorverantwoordelijke gebouwen neem je actief deel aan de werken in de gebouwen en stuur je vanuit deze rol de technisch assistenten aan.
Je staat mee in voor een efficiënte planning, voor een veilige uitvoering van de werken en voor de kwaliteitscontrole nadien, zodat Gistel kan beschikken over een verzorgd en veilig patrimonium.
Ben jij klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer vandaag voor deze uitdagende functie mét verantwoordelijkheid en impact!
Je beschikt over een diploma secundair onderwijs in een richting elektriciteit of HVCA met minstens 5 jaar relevante ervaring.
Hierbovenop beschik je over een rijbewijs B.
Meer informatie vind je terug in de infofiche en het functieprofiel.
Gistel biedt uitdagende functies met ruimte voor zelfstandig werken en creativiteit, een werkklimaat waarin collegialiteit centraal staat, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en overname van relevante privé-ervaring.
Je solliciteert met CV uiterlijk op 23 november 2025. Meer info via de infofiche, personeelsdienst@gistel.be of 059 27 02 08.
Alle kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden, worden toegelaten tot de selectieproeven. Alle selectieproeven vinden plaats op één dag. Het examen bestaat uit volgende onderdelen:
· Praktische en theoretische proef (samen op 60% van de punten)
· Mondelinge proef (op 40% van de punten)
Kandidaten dienen geslaagd te zijn voor alle proeven en moeten een eindtotaal behalen van minstens 60% van de punten.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier